申请工伤_无忧保

　　【案情回放】　　何先生自2013年5月起就职于广州某电器有限公司（以下简称“公司”）从事生产工作月平均工资为3800元双方没有签订劳动合同公司没有为其购买社

一、用人单位向所属劳动保障行政部门申请工伤认定的时限 1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。 2、受伤害职工或者

国家安监总局、卫生部、人社部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》[（60）卫防钱字第207号]进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意见。其中规

据国家安监总局网站消息，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会日前对《防暑降温措施暂行办法》进行修订，起草了《关于印发〈防暑降温措施管理办法〉的通知》，并征求各单位意

按照《条例》的规定，职工申请工伤认定的时限为一年，北京市进一步明确，因确认劳动关系发生争议影响工伤认定的，应当依法先解决劳动争议，依法解决劳动争议的时间不计算在工伤认定申请时限工伤职工在终止或者

“右臂被机器夹伤，公司可能不给我办工伤认定。”不久前，一名右臂打着石膏、缠着绷带的中年妇女走进市民援助中心本报值班室，述说了她的担忧。这名女子姓浦，来自云南省

湖南省茶陵县某学校职员段陵(化名)在学校球队通知的打篮球活动中受伤，学校和茶陵县劳动和社会保障局均不认定为工伤。段陵不服，向法院起诉，株洲市中级人民法院近日对该案作出二审判决，法院责

企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题。1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》确立了我国企业职工工伤保障法律制度；1953年1月2日政务院