生育险

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  社保转移、生育险报销津贴具体案例 2018-03-05

  无忧保生育保险早报：最新的案例帮你快速了解社保转移，生育保险报销津贴相关资讯 　　案例一 　　网友：个体工商户雇佣我干活3年，给我日工资130-150元，月底结算工资，用不用给我缴纳社会养老保险。 　　【社会保险服务中心】您好！感谢您对社保工作的关注与支持！

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  天津城乡居民生育险报销标准是多少？ 2018-02-27

  无忧保生育保险早报：为了保证生育者的身体健康，减轻其因繁衍后代产生的经济困难。天津市建立了城乡居民生育保险制度，参加城乡居民基本医疗保险的人员计划内生育的医疗费用可以报销。具体能报销多少？

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  工资中已代扣单位却停缴社保 生育险找谁报销？ 2018-03-13

  工资被扣款项中有“五险”费用，但是单位却没有继续缴纳社保，也正因为没有按时缴纳社保，造成林女士无法报销生育所产生的费用，也无法享受生育津贴。

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  请假陪产被公司被炒 法院：公司违规生育险相关政策 2018-03-13

  2013年7月22日下午将要下班的时候，涂某接到妻子要分娩的电话而要求请假9天回家陪护生育二孩的妻子，并写好《请假条》，部门主管签名同意...女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假.......

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  德阳职工重复缴医保跨市工作却不能享生育险待遇？ 2018-03-13

  我想请问像我们这种从参工就一直买五险一金，甚至还重复买了几个月医保，只是因为工作地点变动就享受不了国家的生育保险政策的孕妇，我们的合法权益应该如何保障，我们应该向何处求助？

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  二儿出生早于大哥病残鉴定 成抢生不能享生育险福利 2018-03-11

  大儿子被诊断为渐冻人，二儿子终于是个健康正常的孩子了，这让新市民黄先生夫妇喜不自禁！哪知，因为二儿的出生日期比大儿的病残鉴定结果早了三天，他们被告知“二儿”是抢生，属于违法，无法享受生育保险等相关福利......

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  操作失误女员工生育险被退保 损失企业承担 2018-02-23

  因为人事部员工操作失误，将企业一名女工的生育保险退保。生完孩子后，导致该女员工数千元费用无法报销。温州市劳动和社会保障局相关人士说，出现这种情况，只能是企业自己承担责任。

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  工资中已代扣单位却停缴社保 生育险找谁报销？ 2018-03-06

  工资被扣款项中有“五险”费用，但是单位却没有继续缴纳社保，也正因为没有按时缴纳社保，造成林女士无法报销生育所产生的费用，也无法享受生育津贴。