申请工伤_无忧保

　　应当受到处罚。依照《条例》第十七条规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

? 文件依据：中华人民共和国国务院令第586号职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行

　　１２月４日是全国法制宣传日，针对近年来工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长的情况，重庆市第一中级人民法院的法官提醒广大市民在此类诉讼中应注意的五大问题。　　－－时效问题。目前，大部分务工人员认为在工

　　证人证言”是否是申请工伤认定是必须提交的材料呢？　　我们先来看《工伤保险条例》，第十八条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动

　　什么是申请工伤认定的时效　　申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的

　申请工伤保险的凭证有哪些　1、工伤认定结论书；　　2、工伤医疗费用凭证：　　（1）门、急诊治疗工伤的须携带医疗费原始收据、门急诊病历原件及复印件；　　（2）急诊住院治疗工伤的须携带医疗费原始

　　申请工伤保险要符合什么条件？　　1、工伤人员须经过劳动行政部门工伤认定、劳动能力鉴定。　　2、单位按时缴纳工伤保险费。　　3、工伤人员事故发生月已参加本市城镇（或小城镇）社会保险，并按规定缴

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