职工申请工伤认定期限的规定 2017-02-07
《条例》的规定,职工申请工伤认定的时限为一年,北京市进一步明确,因确认劳动关系发生争议影响工伤认定的,应当依法先解决劳动争议,依法解决劳动争议的时间不计算在工伤认定申请时限工伤职工在终止或者
找到 申请工伤 相关内容780条
《条例》的规定,职工申请工伤认定的时限为一年,北京市进一步明确,因确认劳动关系发生争议影响工伤认定的,应当依法先解决劳动争议,依法解决劳动争议的时间不计算在工伤认定申请时限工伤职工在终止或者
一、由谁申请? 1.用人单位 2.工伤职工或者其近亲属、工会组织二、向谁提出申请 申请工伤认定应当向统筹地区社会
用人单位应在多长时间内申请工伤认定? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
上海如何申请工伤劳动能力鉴定?2016上海申请工伤劳动能力鉴定材料 用人单位、工伤人员可以向用人单位工商注册地的区、县劳鉴委提出劳动能力鉴定申请。按职业病认定为工伤的人员的劳动能力鉴定,向市
无忧保工伤保险资讯:在江北区鱼嘴镇一物业公司上班的陈先生,高高兴兴到山上一农家乐参加了公司团年聚餐。饭后,他骑着电瓶车返回,不料发生了单车事故,至今还在ICU病房。他这能申请工伤么?
员工在工作中受伤,用人单位未为员工办理工伤保险或虽办理了工伤保险,但不向劳动部门申请工伤认定,此时员工应如何处理?依照《四川省工伤保险条例》的规定,职工发
《中华人民共和国社会保险法》第41条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行
8月3日讯:编辑同志:我曾受雇于个体工商户祝某。八个月前,我因在工作期间遭遇意外伤害,不仅花去20余万元医疗费,还落下五级伤残。祝某基于没有为我办理工伤保险,担心承担工伤保险赔偿责任,曾故意制造相关