企业不发津贴怎么办?广州独生子女产假津贴或将改由企业发 2016-12-06
近日,人社局拟定的《广州市职工生育保险实施办法》公开征求意见,新政规定独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资,改由企业支付。那么如果企业不发津贴、故意
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近日,人社局拟定的《广州市职工生育保险实施办法》公开征求意见,新政规定独生子女奖励35天产假和晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资,改由企业支付。那么如果企业不发津贴、故意
生育保险基金压力 能否由财政分担? 广州生育保险政策引来大幅度调整,独生子女产假津贴或将改由单位埋单。在近日推出的《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》(以下简称“征求
日前,广州生育保险新政面向社会征求意见,由于涉及多项现行的生育待遇调整,从而引发关注。昨天,广州市人社局工伤和生育保险处处长张学文再次就计划生育奖励的产假津贴发放、产检报销政策调整等问题进行说明
今后,包括独生子女奖励35天产假、晚婚晚育奖励15天产假的生育津贴、男配偶10天看护假期工资和分10
问:我们公司,社保基数3300,请问按照这个标准的话生育津贴,应该是多少呢?享受生育津贴的时间里,工资方面公司就一分钱不发了吗?这个时期的社保,公司是否还给交呢? 答:1、从2011年开始,青
市人社局就“单独”妈妈是否享受相应社保问题向市民解答。根据相关解答,已参加职工生育保险的女职工,在生育了符合计划生育政策的“单独二孩”时,可以享受
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生育政策调整方案:广州生育保险实施办法公布 60天产假津贴将由企业埋单 本月,广州市人力资源和社会保障局向社会公布,酝酿已久的《广州市职工生育保险实施办法》(以下简称《办法》)已经广州市人民