如何确定工伤职工停工留薪期待遇? 2017-10-28
停工留薪期是指职工因工负伤或者
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关于印发《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》的通知 黑人社发〔2015〕8号 各市(地)人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,绥
第一条 为规范工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《新疆维吾尔自治区实施<工伤保险条例>办法》,制定本办法。第二条 工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省直各部门、各大型企事业单位: 为贯彻落实《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》,加强和规范全省工
如果职工遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。一般工伤需要进行治疗观察,在此期间,是可以停工留薪的,并且需要照常发放工资。 工伤保险实施办法》第三十七条
福建省工伤职工停工留薪期管理办法 第一条 为规范工伤职工停工留薪期的管理,根据《工伤保险条例》和《福建省实施<工伤保险条例>办法
对于在外工作的上班一族来说难免有准备回老家不在这里干了的想法,但还受过一次工伤,那么后面还有其他待遇应该怎么办?”举例“校长工伤伤残十级,老板给给小王共