职业病的停工留薪期从何时计算? 2017-10-28
易某在2005年8月被诊断为白
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无忧保早报:无忧保通过微信平台提供新型社保缴纳服务,用户只需要关注无忧保微信公众号,即可在线进行个人社保的缴纳、查询、咨询等服务。 湖北省工伤保险认定职工停工留薪期管理办法一览
各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局,省直各部门、各大型企事业单位: 为贯彻落实《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》,加强和规范全省工
对于在外工作的上班一族来说难免有准备回老家不在这里干了的想法,但还受过一次工伤,那么后面还有其他待遇应该怎么办?”举例“校长工伤伤残十级,老板给给小王共
一、什么是交通事故误工证明?“误工及收入证明”是举证当事人合法收入的重要依据,需要严格按要求填写、盖章,出具虚假证明的单位也会因此承担相应的法律责任,所以一定要加盖单位的行政公章和财务章才生效。需要
一、什么是停工留薪停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。
关于印发《黑龙江省工伤职工停工留薪期管理办法》的通知 黑人社发〔2015〕8号 各市(地)人力资源和社会保障局,省农垦总局人力资源和社会保障局,省森工总局劳动和社会保障局,绥
如果职工遭遇工伤的,用人单位是需要负责的。一般工伤需要进行治疗观察,在此期间,是可以停工留薪的,并且需要照常发放工资。 工伤保险实施办法》第三十七条