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无忧保劳工保障早报：案例简介：用人单位为劳动者安排培训机会后劳动者在服务期内自动离职2010年12月26日，金泥集团录用王文龙为其公司员工。2011年8月应王文龙申请，金泥集团同意安排其外出脱产

无忧保劳工保障早报：案情简介：工程被非法转包王某与曲阳县某建筑公司签订施工协议，承包石家庄市都市温泉花园部分住宅楼装修工程。原来，与王某签订合同的这家建筑公司也是从另一家公司手里承包的，工程到王某

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工何时入职张某于2012年11月30日入职万邦公司，张某在职期间，万邦公司未与其签订劳动合同，2013年10月11日张某以“待遇不合理”为由提出离职，双方解除劳动关

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工违法竞业限制约定职工于2005年8月1日入职，从事操作工作。双方签定书面劳动合同，最后一份劳动合同期限自2009年8月1日至2012年7月31日。双方同时签订了竞

无忧保劳工保障早报：案情简介：为证实劳动关系赵玉荣主张其于2014年7月1日入职长征家政公司，任职催乳师，月平均工资10000元。2015年3月26日，赵玉荣曾向北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会

无忧保劳工保障早报：案情简介：单位浴室洗澡摔伤林某是某公司制造车间操作岗位员工。由于操作岗位员工常年接触沙尘和油污，公司便在车间附近设置了一个浴室，供职工下班后清洗。这天林某下班后在浴室洗澡时，不

无忧保劳工保障早报：案情简介：不服裁决，向法院起诉原告称，滨海仲裁委的裁决认定事实不清。仲裁庭审中被告没有提供足够的证据证实自己的工资数额，根据法律规定，月工资超过3500元，应当缴个人所得税，但

无忧保劳工保障早报：案情简介：员工发生工伤未鉴定钟飞在广西玉林市中西医结合骨科医院住院期间的病历及日常生活录像等新证据显示，其出院时已基本痊愈，身体状况良好，仅是走路轻度跛行，不存在一级伤残的事实

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