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无忧保职场指南早报：是否认为一个ＭＢＡ或者一个法律学位有助于你的职业发展呢？细想之后你是否仍这样认为呢？专家认为职业进阶的最佳途径是拥有一位可信而有能力的良师益友。何谓良师益友？他就是指那些

无忧保职场指南早报：１、有风格“如果您作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像是一个人打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”（企业顾问格特鲁德·赫勒尔）２、不给上司施

无忧保职场指南早报：许多职场中人，有着较深的资历和不错的工作业绩，却总是得不到上司或雇主的青睐，也无法获得应有的晋升和加薪。这种时候，心理不平衡、牢骚满腹显然于事无补，应该学会冷静客观地分析

无忧保职场指南早报：许多有才华的人，非常能干，业绩卓著，可是却迟迟不能晋升到高层主管。美国北卡罗莱纳州“创意领导中心”的学者曾研究现代上班族，得出影响晋升的因素有65个，其中最致命的是：对他

无忧保职场指南早报：１．有风格“如果你作为居领导地位的经理，想把企业的成绩归功于个人，这就像一个打着同上衣不匹配的领带出门一样不合适。”２．不给上司施加压力“哪怕是一次令上司心中

无忧保职场指南早报：你每晚超时工作，甚至周末也从不放松，也能快捷及冷静地处事，但仍然没有升职的迹象。怎么办？为自己制造传言吧！让同事、助手，总之是爱窃窃私语的人，助你扶摇

无忧保职场指南早报：成功实现加薪或者晋升梦想的秘诀，不在于个人的业绩有多好，而在于你有没有艺术性地处理好一些细节。　　经常有一些不负责任的所谓职业顾问，抛出一些歪点子，鼓动职场人士要求老板加

无忧保职场指南早报：职业顾问客户服务中心对25——32岁职业人的调查显示，处于管理岗位的年轻一族，他们的薪水平均数在7000元以上，承受的压力非常大，这群人形成了两种不同类型的人群，第一种人

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