薪酬

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  HR如何更好的薪酬管理 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：熟悉人力资源的人都知道，人力资源有六个模板，分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。这六大模板都非常重要。其中的薪酬福利管理是

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  什么样的薪酬制度容易导致员工离开 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：某位名人说过员工选择离职很大一个原因是钱没给到位，说到钱不得不谈的就是薪酬制度，薪酬制度的不合理确实很容易导致员工离开。下面来为大家说几项不合理容易导致员工离职的薪酬制度

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  为什么要重视合理薪酬结构的建立 2018-10-31

  无忧保职场指南早报：一个企业要保持良好的发展劲头，企业员工的工作积极性非常重要。如果公司的绝大部分员工都能积极、认真、负责的工作，那这个公司不可能没有好的发展前景；但是，如果一个公司的绝大多

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  面试官薪酬福利专用套路，HR辛苦了哈哈 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：我们都知道人力资源是分六大模块的，其中压力最大的要数招聘这块了。普通面试者可能觉得HR平时都是高高在上的姿态，让人望而生畏，但其实HR却默默承受着老板和求职者之之间的“夹

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  探寻人力资源的薪酬管理中的奥秘 2018-10-29

  无忧保职场指南早报：了解HR行业的人都知道人力资源共有六个模块，每个模块也都非常重要。而在人力资源中，对一个公司尤其重要的则是薪酬管理。而我之所以着重强调薪酬福利管理，是因为其作为一种能够激

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  企业招聘乐观IT人重薪酬不重职位 2018-10-26

  无忧保职场指南早报：企业招聘乐观IT人重薪酬不重职位——2014年3月展望IT篇2014年2月，受春节长假的影响，全国各城市IT招聘市场人才需求有小幅

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  乞丐、骨头和狗：从一个寓言看薪酬激励法 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：有一个老乞丐，每天沿街乞讨，过着食不果腹的日子，饥寒交迫地过着他的余生。在一个冬夜，老乞丐行走在雪地里，四处张望，试图寻找一个相对暖和一

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  职能2D化薪酬千百倍-何华真 2018-10-22

  无忧保职场指南早报：根据小狼的分析，阿凡达将会成3D影碟中的低画质之冠，由于阿凡达制作年代久远，甚至部分已在十年前，所以新画面的3D感看来不怎样顺畅。其实画面在小狼眼内，