六级工伤

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  五级六级工伤保险伤残待遇 2016-10-03

  　　标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本

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  什么是六级工伤赔偿标准 2016-09-30

  六级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 　　保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 　　难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴

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  2014合肥六级工伤能赔偿标准 2016-09-29

  合肥六级工伤赔偿标准2014年 2014年合肥市六级工伤能赔偿多少钱? 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×16个月 《工伤保险条例》

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  2014合肥市六级工伤赔偿标准 2016-09-28

  2014年合肥市六级工伤能赔偿多少钱?以月工资4500元，不包括医药费，可一次性获得32-35万元左右赔偿金。 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资&tim

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  五至六级工伤职工享受哪些待遇？ 2016-09-28

  　　五至六级工伤职工享受哪些待遇？ 　　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 　　（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为