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无忧保职场指南早报：众多用人单位对频繁跳槽者不欢迎，且明确表示，这些人频繁跳槽是不诚信的表现；而跳槽者则认为，为扩大发展空间，他们必须选择适合自己的岗位。用人单位与跳槽者的观念形成对峙……　

无忧保职场指南早报：一般来说，日本的猎头公司会对客户进行很细致的就业指导，其过程有指导你填写履历、看你是否符合转职年龄、教授面试技巧等14项之多。日本的猎头公司普遍认为人生有三个转换职业

无忧保职场指南早报：卫哲，原百安居中国区总裁，500强中最年轻的中国人总裁，最近他宣布与百安居结束七年合作，跳槽担任阿里巴巴副总裁。此事在互联网上刮起一阵旋风，引起圈内圈外议论纷纷。从小秘书

无忧保职场指南早报：“找工不能心浮气躁，运气眼缘很重要。”　　——广东商学院工商管理系毕业生小刘　　今年4月初，应届生刘志南第二次辞掉他当客户服务的工作，重投漂泊的找工之旅。此前，他曾做过商

无忧保职场指南早报：又到年终跳槽裁员时，不管是对企业还是对员工，裁员是一件伤心的事。很多尴尬的事也会因裁员的时候浮出水面，那么如何避免告知员工时的尴尬场面呢？一、不要过分安慰比如，你

无忧保职场指南早报：郑颖蕾又到年底了，也正是跳槽换工作的高峰期。“所有的应聘秘笈都是骗人的，”说这些话的时候，何巍显得很沮丧：“上个月我去一家德资企业面试前，在网上搜索了

无忧保职场指南早报：金九十银，职场黄金期就要到来，简历挂在网上几个月不见动静的职场人士暗自企盼能够找到一个好东家，跳出一个新的天地。但薪水并不是凭借不断的跳槽换东家就能得来，在跳槽之前需要做

无忧保职场指南早报：下周就将进入9月，一年一度的才市“金九银十”近在眼前。对于职场中广大的“跳蚤”们来说，最为关心的无疑是这一季的行情冷暖。　　【市场动态】　　“金九银十”令跳槽者期待

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