补偿金

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  合同到期未终止支付补偿金争议 2016-12-27

  [案情介绍]某文化公司于2001年7月正式注册成立，申诉人高某原系北京某广告公司员工，1994年到该文化公司从事司机工作，2001年文化公司成立后，接收高某

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  经济补偿金是否应纳税 2016-12-27

  [案情介绍]　员工小李与单位因劳动纠纷诉至劳动争议仲裁委员会，经仲裁庭调解并裁决，双方解除了劳动关系，单位一次性支付小李一笔经济补偿金。在执行仲裁裁决中，单

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  公司拖欠工资劳动者提出被迫离职并获得经济补偿金案 2016-12-26

  社会生活中，用人单位未及时足额支付劳动报酬(这里的劳动报酬通常指的是工资、不含高温津贴、年休假工资、福利)，包括未及时发放劳动报酬、及时但未足额发放劳动报酬

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  劳动合同期满公司不续签需要向劳动者支付经济补偿金 2016-12-26

  案件基本情况谷某某于2009年7月21日入职深圳市某某医疗器械有限公司(以下简称“某某医疗器械有限公司”，担任商务助理一职。因“某某医疗器械有限公司”的法定

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  劳动仲裁经济补偿金赔偿金案件 2016-12-26

  申请人廖x自2012年2月进入被申请人单位工作至今。2014年10月，申请人向申请产假143天得到批准，后于2014年10月31日产下儿子，哺乳期至2015

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  员工被主动辞退企业需支付补偿金 2016-12-26

  某县经济开发区a公司(以下简称a公司)分别于2014年9月和2015年3月分别招聘一批员工，从事车间生产，工作期间一直未签订书面劳动合同。2015年4月，公

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  为劳动者成功争取双倍工资和经济补偿金 2016-12-25

  【案情介绍】：2014年，黄某开始在c公司任职，黄某经常在各地出差销售产品，双方没有签订劳动合同。黄某在c公司工作了10个月之后,c公司突然不让黄某继续上班

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  为劳动者成功争取到保底年薪食宿补贴和经济补偿金 2016-12-25

  【案情介绍】：2013年4月，孙某玲入职某设计公司任职平面设计职位，双方签订了书面劳动合同，约定工资结算方式为“底薪+提成”或者“保底年薪”，两者按照较高者