工伤认定_无忧保

对于没有工伤认定直接起诉至人民法院，人民法院如何处理存在四种意见：　　第一种意见认为工伤认定属劳动保障行政部门的行政权力，人民法院不能直接行使，必须当事人对此行政权力不服提起行政诉讼后，人民法院

劳动局工伤认定时间　　根据《工伤保险条例》、人社部《工伤认定办法》规定，统筹地区人社局应当在收到认定申请之日起15日内作出是否受理决定，自受理之日起60日内作出工伤认定决定，其中权利义务明确的在

从今年1月1日起，针对公务员的职业特点和工伤发生率，本市国家机关、参公管理的事业单位和社会团体开始与本市一类行业的其他用人单位一样，按照本单位职工工资总额的0.5%缴纳工伤保险费，从而实现了各类用

一、谁可以申请工伤认定?申请的时限是如何规定的　　一般情况下用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会

工伤认定标准　　1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;　　2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　3、在工作时间和工作场所内,因

自己去申请工伤认定,要在什么时间去?　　劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的，需要及时申请工伤认定，认定为工伤或者视同工伤的，才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。《工伤保险条

向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人，可以是企业、企业主管部门，也可以是职工本人或其亲属。　　在正常情况下，职工本人或其亲属应首先向企业申请，但如果企业拒不向其主管部门和劳动行政部门申报的，

刘某系某市丝织厂职工，工厂规定上午8点钟上班，12点钟下班。2013年8月16日10时，刘某正在车间上班，该丝织厂因线路检修临时停电。刘某所在车间的工人到车间外道路旁树荫下休息，等待来电。天气炎热