认定为工伤_无忧保

刘某系某市丝织厂职工，工厂规定上午8点钟上班，12点钟下班。2013年8月16日10时，刘某正在车间上班，该丝织厂因线路检修临时停电。刘某所在车间的工人到车间外道路旁树荫

阳谷的朱达(化名)下班后骑电动车回家，因雪天路滑不幸摔倒，回家后感觉身体不适被送往医院，在抢救四天之后死亡。单位和家人为其申请工伤，人社局却以其不符合条件为由不予认定。

劳动者因提前上班在工作岗位突发疾病死亡，是为了用人单位的利益，与其职务有内在关联，属于履行职务的行为，应认定为工伤。案情原告江西省兴国县机动车驾驶员培训学校上午上

丰某系日照某技校学生。毕业前夕，经学校与实习单位协商，丰某被安排到日照市某机械销售服务公司参加汽车维修实习，实习期半年。实习期间，丰某下班时被突然倾倒的车间大门砸伤，经认

李某在临沭县某铸造厂上班。2013年8月12日，李某在进行铸铁熔化操作过程中，因疏忽不小心将手背严重烧伤。李某要求该厂支付工伤待遇，但该厂认为，工厂有规章制度，因个人操

2013年8月21日，浙江省平阳县人民医院医生徐志坚连续3天加班后，在病房查房时突发脑溢血，倒在了岗位上。此后，徐志坚的家属提出工伤认定，但是却得到了“不予认定工伤或视同

不愿坐公司班车，自行回家，结果在途中遭遇交通事故受伤，被认定为工伤。公司认为，该职工违反了公司的班车制度，所以其受伤不属于工伤，起诉要求撤销劳动部门的工伤认定。近日，南京

    　　哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？　　职工符合《条例》第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　1、

认定为工伤