余杭区劳动保障局连续七年获评区人民群众满意单位 2016-10-24
近日,从区委召开的党建群团工作会议暨学习实践活动总结大会上传来消息,根据2009年度区级机关综合考核评价结果通报,余杭区劳动保障局被评选为优胜单位,这是该局连续第七年在全区考评中
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近日,从区委召开的党建群团工作会议暨学习实践活动总结大会上传来消息,根据2009年度区级机关综合考核评价结果通报,余杭区劳动保障局被评选为优胜单位,这是该局连续第七年在全区考评中
自去年11月起,下城区劳动保障局有组织、有重点、有结合、有交流地开展了《社会保险法》前期学习工作,广大干部职工通过专题讲座、交流探讨等多种方式,对该法有了一定的了解。为了给今年7
5月31日下午,下城区劳动和社会保障局召开机关工作人员治庸治懒治散专项行动动员大会,传达市、区相关会议精神,通报前期市作风办暗访情况,要求全局干部职工进一步提高思想认识,把“效能
为贯彻落实第四次党代会精神,全力维护广大职工合法权益,构建和谐黄山,近日,市劳动保障局采取积极措施,发挥劳动保障部门职能,做好维护社会稳定工作。一是制定出台了《黄山市处置劳动保障群体性突发事件
为做好残疾人就业工作,进一步拓宽残疾人就业渠道,帮助残疾 人提高技能水平,日前,市劳动保障局与市残联联合举办首期为期30天的残疾人计算机操作培
2007年春节前夕,为确保农民工及时拿到工资安心返乡,市劳动保障监察部门针对建筑施工单位拖欠工资严重的实际,采取多种措施。一是对中心城区各大建筑施工单位逐一检查,掌握工资支付情况;二是在施工现
一是做好应急预案,加强节日期间重大突发事件信息通报工作,出现群体性事件或遇突发情况及时处置并向有关部门报告。二是认真做好办公楼和职工宿舍场所安全防火防盗工作。针对一些线路老化产生不安全隐患进行
近年来,我市各级劳动保障部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,充分认识做好残疾人工作的长期性、紧迫性和艰巨性,认真贯彻落实国务院《残疾人就业条例》、《安徽省优