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  劳动合同主体变更员工不同意，劳动合同变更的流程 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：劳动合同变更的条件是什么，劳动合同变更的流程是什么 一、劳动合同变更的条件是什么 一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行

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  劳动合同满了能解退员工吗，解除劳动关系的事由 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：解除劳动关系的事由，劳动者被用人单位开除怎么办？ 一、解除劳动关系的事由 合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因

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  劳动合同法服务期限的违约金，企业能否让员工承担违约金 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：违约金的种类，如何避免劳动合同违约金纠纷？ 一、违约金的种类 违约金，是由当事人约定的或者法律直接规定的，在一方当事人违约时向另一方当事人支付一定数额的金钱或其他给付。我国法律

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  劳动者能单方解除劳动合同吗，员工提前解除合同有补偿吗 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：劳动者违约解除合同的后果，员工提前解除合同有补偿吗 一、劳动者违反约定解除合同的后果 劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定，而要求解除劳动合同，用人单位可以不予办理

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  劳动合同变更协议书，企业有权对员工调岗调薪吗 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：劳动合同可变更的法定情形，企业有权对员工调岗调薪吗 一、劳动合同可变更的法定情形 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可与劳动者协商，对劳

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  变更劳动合同的条件有哪些,员工不同意变更劳动合同怎么办 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：员工不同意变更劳动合同怎么办，公司可以擅自变更吗? 在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。 首先，劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也

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  如何辞退签劳动合同兼职员工，何时不能解除女职工的劳动合同 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：用人单位如何辞退员工，用人单位除名职工时应注意什么 一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原

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  劳动合同法解除劳动合同补偿，员工提前解除合同有补偿吗 2018-08-10

  无忧保劳工保障早报：劳动合同的法定解除是什么，如何协商解除劳动合同？ 一、劳动合同的法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者