公司不交社保 差点没拿到工伤赔偿 2018-03-13
上班时意外受伤,有的被认定为工伤,有的却不行,到底怎么回事?南京的刘女士在距离公司3公里外遇到车祸,拿到了18万的工伤赔偿,而韩师傅在值班的时候被打...
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上班时意外受伤,有的被认定为工伤,有的却不行,到底怎么回事?南京的刘女士在距离公司3公里外遇到车祸,拿到了18万的工伤赔偿,而韩师傅在值班的时候被打...
2014年2月底,因单位一直不给其缴纳社会保险,孙明离开社区卫生服务站。其后,他向法院起诉该社区卫生服务站,要求补缴社会保险并赔偿自己的损失。
近日,永州零陵区人民法院依法审结一起因试用期是否该缴纳社会保险引起的劳动争议案,判决被告某汽车销售公司为原告陈浩(化名)补缴为期半年的社会保险费。
员工已经离职,但企业却因疏忽,为员工多缴了7个月的社保费。为了追回这笔费用,企业把该离职员工告上了法庭,但最终被宁波镇海法院驳回。
厂里不签合同不交社保拖欠工资工伤医药费一拖再拖合法吗 不合法,这是肯定的,在公司只要是员工的,都得要弄社保,不弄的是违法行为。可以劳动仲裁。 执法主体 劳动监察的执法主体是劳动行政部门
龙门一公司员工自愿放弃社保,出现事故后,龙门法院一审判决公司违法需要赔偿。 昨日,龙门法院通报了该案件。阿伟于2013年9月21日入职原告龙门永汉某公司,从事维修工作。双方签订《劳动合同》,劳动
今天上午,车友林先生拨打1007新闻热线反映,一家他从未听说的公司,竟然替他交了社保,但反倒给他带来了不小的麻烦,因为去年4月,林先生离职后准备自己做点小生意......
纠纷争议的集中点主要在劳动报酬、社会保险、加班费、带薪休假、工伤赔偿等方面,在机械制造、餐饮服务、建筑行业和劳务派遣等领域劳动争议案件也较为集中......