试用员工下班后猝死 能否享受工伤待遇? - 社保案例 2017-03-19
【导读】:春节前,某公司试用期员工吴某下班后猝死。死者家属认为,该公司的工作环境和劳动强度导致吴某死亡,吴某应享受工伤待遇;公司却认为,吴某尚在试用期,其下
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