工伤认定_无忧保

醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗　　【案例】　　林某，为某机关公务员。一日，他告知单位，其右手肘部在工作时不慎摔伤，请单位向劳动部门提出工伤认定。后单位向相关人员了解到，林某虽然酒量不好

2017最新天津工伤保险认定办理指南　　认定材料　　1.受伤害职工的身份证明。　　2.医疗诊断证明书或职业病诊断(鉴定) 证明书。　　3.职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动。

向劳动行政部门请求认定工伤(亡)的申请人，可以是企业、企业主管部门，也可以是职工本人或其亲属。　　在正常情况下，职工本人或其亲属应首先向企业申请，但如果企业拒不向其主管部门和劳动行政部门申报的，

员工在工作期间受伤，可否自行申请工伤认定?　　首先，劳动者可以自己去申请工伤认定　　《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发

职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次性交

--时效问题。目前，大部分务工人员认为在工作中受伤，单位就要认定他为工伤，不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访

按照国务院《工伤保险条例》及劳动保障部《工伤认定办法》规定，申请人提出工伤认定申请应当填写<<工伤认定申请表>>(一式二份，由劳动保障部门提供)，并提供下列材料：　　一、

工伤认定