无忧保案例之"公司不给交社保 辞职不用支付服务期违约金” 2018-09-22
无忧保社保知识早报:【案例】李某2014年5月应聘至北京某餐饮公司,仅工作了1个月,公司就将李某送至上海进行了30天的培训,公司为此支付了2万元的培训费。培训前,公司与李某签订了职工培训协议,约定
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