工伤认定_无忧保

工伤认定的含义　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。　　劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了

答：员工出了事故，从快速得到工伤申报到认定完毕，所有程序走下来，需要一到两年的时间，所以了解申报步骤很重要。　　首先需要认定劳动关系。一旦发生事故，先要进行事实劳动关系认定，如果用人单位不承认，

农民工工伤认定程序怎么走?　　工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料，以及医疗诊断证明或者诊断证明书(或鉴定书)。　　仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳

劳动法工伤期间工资发放标准　　1、单位承担治疗费用　　2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付　　3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的7

一、迅速确定工伤发生单位名称　　单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承担全部责任，基本上不可能主动为员工申请工伤认定，甚至百般逃避工伤赔偿责任。即使购买了工伤保险，用人单位仍然需要承担部分赔偿责

某电气焊门市部系业主张某开办的个体工商户，领有工商机关颁发的营业执照。2016年3月1日，门市部雇工李某在工作期间意外受伤，造成六级伤残。事发后，张某注销工商登记，关门停业。李某治疗终结后，在法定

青岛职工工伤认定标准、需要提交材料大全　　青岛工伤保险认定携带材料：　　1、《青岛市工伤认定申请表》　　2、受伤害职工与用人单位之间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料　　3、初诊病

调查核实的重点：　　1、发生事故伤害的，重点核实事故时间、地点及受伤害原因;　　2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，重点核实工作职责、申请人是否存在过错以及公安部门的证明