【4.23案例学习】员工孕产期间发最低工资标准,合法吗? 2017-06-10
亲,看完文章,如果觉得案例不错,可以点个赞哦,你的关注,是我最大的动力 案例一:员工孕产期间发最低工资标准,合法吗? 张某一家服务行业M公司的大堂经理,劳动合同约定月薪为5000元,加上各种
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《经济参考报》小编初步统计,今年一季度已经有湖南、海南、西藏、山东和深圳等五地调整了最低工资标准,平均增幅11.3%,为近年最低。专家认为,最低工资涨幅的收窄,源于当前经济面临较大下行压力。此外,最
案例一:职工请事假未出满勤工资可低于最低工资标准?2016年8月,于某以月工资均低于最低工资标准为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请,要求所在单位某机械厂按照最低工资标准补足差额。经开庭查明,
从5月1日起,云南一、二、三类地区的月最低工资标准依次调整为1265元、1130元、955元,增幅为15%。昨日,经省政府批准,省人力资源和社会保障厅发布了调整最低工资标准的通知,要求各地加强对最低
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深圳2014年最低工资标准2月1日起实施,深圳全日制就业劳动者最低工资标准上调至每月1808元,这一标准的实施将对深圳社保缴费有所影响。详细信息