桐庐县劳动保障局开展服务帮困“双百”活动加强作风建设 2016-10-13
为扎实推进“作风建设年”活动,打造“品质社保”,努力破解县委县政府提出的“七难”中的“就业增收”和“养老保障”问题,树立主动帮扶意识,提高服务能力和水平,桐庐县劳动保障局组织全系
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为扎实推进“作风建设年”活动,打造“品质社保”,努力破解县委县政府提出的“七难”中的“就业增收”和“养老保障”问题,树立主动帮扶意识,提高服务能力和水平,桐庐县劳动保障局组织全系
一是进一步加大失业保险政策的宣传力度。在服务窗口,对前来求职的农民工免费发放有关失业保险的政策文件,并开展典型案例宣传,鼓励农民工参加失业保险。同时将失业保险政策送到用人单位负责
下半年,全区劳动保障工作将进一步加大工作力度,努力扩大城乡居民就业,全面推进社会保障体系建设,积极营造和谐稳定劳动关系,拉高标杆,争当示范,确保各项目标任务全面完成,不断开创劳动
在学习实践活动中,区劳动保障局以服务民生办实事专项活动为抓手,夯实基础工作,创新工作载体,优化公共服务,提升就业技能,全面深化就业再就业工作,取得了显著成效。4月24日,全市就业
为了确保“十二五”开局之年劳动保障工作扎实起步,春节刚过,余杭区劳动保障局就立即组织全体干部职工开始了为期两天集中培训,内容涉及全面实施“民主民生”战略、心理健康学和社会保险法等
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