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  像经营爱情、婚姻一样经营职业 2018-07-13

  无忧保职场指南早报：工作与爱情、婚姻距离有多远？有人认为近在咫尺，因为它们有交集，与人生息息相关。有人认为远在天涯，因为这部分人认为一公一私，公私要分明。如果我问你：工作与爱情、婚姻有没有共

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  做人、做事——八心 2018-07-12

  无忧保职场指南早报：一、积极之心事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态会把好的事情变坏。当今时代是悟

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  中国毕业生职业指导：现状、问题与对策 2018-07-09

  无忧保职场指南早报：随着中国高等教育进入大众化阶段，高校毕业生就业问题也成为高等教育研究领域中的热点，在就业问题中职业指导研究又是重中之重。如何开展和推动高校职业指导工作是我们必须重视的问

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  怎么向老板申请升职、加薪 2018-07-09

  无忧保职场指南早报：《杜拉拉升职记》曾被白领们追捧为职场红宝书。从递简历、面试到升职、加薪、进而自己带领团队十佳HR经理人回答，教你找份好工作、快速炼成职场白骨精。　　直接找老板申请升职、加

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  消除上司赏识、同事排斥烦恼有妙招 2018-07-07

  无忧保职场指南早报：一个人才华出众又踏实肯干，得到上司的赏识是很自然的，那为什么会遭到同事的排斥呢?应该说，有可能是嫉妒，但作为当事人，不要仅仅认为只是嫉妒，而是要冷静检视自己，反省自己的

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  想升职切莫做“伴娘”型、“水牛”型员工 2018-07-06

  无忧保职场指南早报：升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的，可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。1、伴娘型这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分发挥自己的潜能。在你

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  做上司就应善表扬、会批评 2018-07-03

  无忧保职场指南早报：表扬和批评是思想工作中常用的两种方法，也是做上司的必须掌握和运用好的最基本的领导艺术。下属有了成绩，上司就应及时加以肯定和赞扬，促其再接再厉不断进步；下属有了缺点和错误，

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  让上司器重你、对你刮目相看的招数 2018-07-02

  无忧保职场指南早报：谁都想在工作中一展身手并得到上司的赏识。那么，如何引起老板的注意呢?1、确定老板的目标。你的使命是帮助你的老板完成他或她的现实目标。然而，这些目标究