江干区劳动保障系统行风检查情况通报(2005-09-29) 2016-11-14
为了认真贯彻落实市、区效能行风建设的有关精神,进一步加大我区劳动保障系统行风建设力度,全面提高劳动保障队伍的整体素质,切实转变工作作风、提高工作效率和服务质量,2005年
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为加强对企业劳动保障工作的管理和监督,萧山区义蓬镇面对众多的企业和繁重的劳动保障工作,从今年年初开始,在该镇范围内的各类企业中实行劳动保障工作ABC分类管理,推广A类企业经验,督
今年5月份以来,余杭区262个行政村先后落实了村级劳动保障联络员,有效地推进了农村劳动力资源调查工作。针对村级劳动保障联络员都是兼职人员,对相关法律法规及政策不是很了解的实际情况
随着劳动保障事业不断向纵深发展,其工作内容越来越向基层延伸。为了适应新形势下劳动保障工作的需要,萧山区开始在各行政村建立劳动保障管理员
10月12日,临安市劳动保障局收到了一份信函,发函单位是该市中共於潜镇党委。信函说:我委下属通讯配件厂厂长,已被所在党支部列为发展对象。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则
“劳动保障监察培训是我区以劳动保障监察工作从事后调处型向事前规范管理型转变为理念的一次实践,自去年开班以来,每年举办两届,现在已经是第四期了,学员反映效果很好,我们还将继续予以创
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近日,市劳动保障局对西湖风景名胜区劳动保障站(室)工作进行了检查。区党委委员、人事劳动社会保障局局长孙德荣,区劳动局副局长王耀萍及区就业中心、社险办主任及相关同志参加了此次检查汇