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无忧保劳工保障早报：劳动合同的条款有哪些一、劳动合同的条款有哪些《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和居

无忧保劳工保障早报：签订劳动合同的原则一、签订劳动合同的原则 1、合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定。 2、公平原则。公平原则是指劳

无忧保劳工保障早报：公司不签劳动合同怎么办首先，应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料; 2，你工作

无忧保劳工保障早报：用人单位不签劳动合同找理由辞退员工是违法的司机冯先生被单位辞退后，劳动仲裁委员会裁决所在单位支付冯先生未签劳动合同双倍工资、违法辞退经济补偿金共24000余元后，单位不服，起

无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同制度缺陷订立无固定期限劳动合同有两种情形用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则

无忧保劳工保障早报：用人单位单方解除劳动合同用人单位单方解除是指具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。那么

无忧保劳工保障早报：员工不续签劳动合同公司可以采取什么措施我们都知道公司和员工签订的劳动合同是有一定的期限的，一般是一年或者三年的，合同到期之后就需要和员工进行合同的续签，那要是员工没有意愿签订

无忧保劳工保障早报：劳动派遣公司所签订的劳动合同与劳务派遣协议有效吗某人原是一个国企的长期临时工，由于《劳动合同法》的出台，该国企按规定无法再与个人签订劳动合同，于是找了一家劳动派遣公司，让该员