工伤认定_无忧保

根据的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：　　(一)符合申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日

申请工伤认定时效　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

一、没有住院能申请工伤认定吗　　根据我国法律的规定，工伤认定不一定需要住院才能进行认定的，符合以下条件的就可以申请工伤认定：　　1、申请材料完整;　　2、属于劳动保障行政部门管辖;　　3、

a：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

一、工伤认定期限是多久　　劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。　　认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。　　二、在非法用工

许可条件及申报材料：　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作受到事故伤害的;　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　(3)在工作时间和工作

没买社保怎样申请工伤认定?　　没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。　　1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，

一、认定工伤要满足什么条件　　有下列情形之一的，应认定为工伤：　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作