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无忧保劳工保障早报：工程项目变更可以索赔吗工程项目变更，指的是由工程师颁发的变更工程的指令。业主发给承包商的变更指令须完成审批所需的程序才能作为变更令，否则无效。但是，无论是什么变更总会给我们带

无忧保劳工保障早报：哪些情形单位享有单方解除合同权用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退概要即在劳动者有过

无忧保劳工保障早报：职工患病期单位能不能解除合同，员工辞职需单位批准吗一、职工患病期单位能不能解除合同《劳动法》第二十九条规定，职工患病或负伤在规定的医疗期间，用人单位不能依据《劳动法》第二十

无忧保劳工保障早报：劳动合同法定解除的条件一、劳动合同法定解除的条件法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定的劳动者可以依法解除合同的情形

无忧保劳工保障早报：代通知金解除劳动合同有哪些，应注意什么一、代通知金解除劳动合同有哪些《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法

无忧保劳工保障早报：合同到期怎么办合同是现在日常生活中常常遇到的，合同既然订立，那必然有期满的一天。合同到期了该怎么办？下文是为大家整理的相关知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助！合同到期

无忧保劳工保障早报：员工因病不能上班公司如何解除劳动合同生老病死是每个人都需要面对的事情，有些劳动者就因为疾病的关系不能够继续正常化的上班，需要经常的请假，在这时候单位觉得该劳动者已经不能为单位

无忧保劳工保障早报：经济补偿金如何计算经济补偿金是指在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上补助。岁末年初的，很多公司都会在这个时候，有大的人事岗位调动，一般这个时候，就会