劳动保障局_无忧保

　　认真做好工伤认定工作，是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要内容，也是落实“以人为本”科学发展观的根本要求，为此上城区劳动和社会保障局，在工伤认定维权工作中，积极推行“一二三”制

　　根据规定，全市各类企业，在2011年度达到依法参加社会保险并按规定连续两年履行缴费义务；用人单位已采取稳定就业岗位措施，积极开展预防失业工作；上年度终止或解除劳动关系的人数（退休

近年来，针对我县经济开发区部分企业出现用工招聘难、留人难，特别是技术工、熟练工难招难留的现象，歙县劳动保障局五措并举服务开发区企业用工，有效缓解了企业用工难问题。一是鼓励各类培训机构开展经济开

　　为了更好地维护参保人员养老保险权益，确保基本养老保险关系顺畅转移接续，并能营造良好的新政氛围，区劳动保障局以全国《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》为政策依据，采取多

　　1月18日，临安市劳动保障局召开专门会议，认真学习贯彻临安市委十二届十一次全体（扩大）会议精神、全省人力资源和社会保障工作会议精神、杭州市劳动和社会保障工作局长会议精神，服务发展

　　11月18日，市劳动保障局、市总工会、市企业联合会联合在桐庐县召开了全市企业职工工资集体协商工作现场交流会。会上，现场观摩了桐庐旧县亚尼佳制衣有限公司开展工资集体协商的演示，亚尼

　　2005年，桐庐县劳动保障局以先进性教育活动为契机，在总结去年效能建设“五个一”活动（建立一个星级考评机制，组织一次业务技能竞赛，开展一次争创满意讨论，挂钩一批帮助服务对象，争创

　　为贯彻国家（省）劳动和社会保障部（厅）关于信息化建设的有关精神，落实国家发展改革委批文（发改高技[2003]1030号）、《杭州市经济和社会信息化发展规划纲要（2001～2010

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