未缴工伤保险矿工患尘肺病 企业承担工伤责任 2016-10-21
日前,福建省龙岩市中级人民法院对一起劳动争议案件作出终审判决,维持了由武平县某矿山企业支付劳动者曾某职业病诊疗费、一次性伤残补助金等费用,并按月支付伤残津贴的一审判决。 曾某分别于2004
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日前,福建省龙岩市中级人民法院对一起劳动争议案件作出终审判决,维持了由武平县某矿山企业支付劳动者曾某职业病诊疗费、一次性伤残补助金等费用,并按月支付伤残津贴的一审判决。 曾某分别于2004
咨询问题:我公司有一员工刚进厂出了工伤,又没签劳动合同,该员工要求我公司请人照顾他的饮食起居,合理吗?咨询网友:吥喓ヤ放棄wo (深圳)专家解答:广州 中国人寿 林桂锋帮员工买意外险就是十分必要的,
【案情】A公司与B公司有多年合作关系,2003年3月,B公司因设备查修,请A公司技术人员帮助维修。双方约定,将A公司技术员田原暂时借用给B公司,借用期为6
无忧保早报:2014年7月28日,王某到某电子有限公司从事焊接工作,并要求公司将应代扣代缴的社会保险费折现。公司迫于生产需要同意了王某的要求。2015年5月27日,王某在车间工作时受伤,后经鉴定构成10级伤残。6月23日,王某以他已经认识到缴纳社会保险费的重要性为由,申请公司为其缴纳社会保险费。次月,公司为王某办理了社会保险费缴纳手续。王某要求公司支付相关工伤待遇遭拒后,向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求电子公司支付一次性伤残补助金等工伤保险待遇13.6万元。
用人单位发生变化的,工伤责任由谁承担? 用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用
上班途中徐峰被车撞伤,应该被认定为工伤。然而,由于公司拒绝向社保局申报工伤,徐峰一直没能拿到补偿金。徐峰多次与公司协商,老板一句“这不是公司应尽的义务”拒绝了徐峰的
申诉人:许某 被诉人:某采矿厂 第三人:某资产公司 案情: 申诉人诉称:申诉人自1968年至1997年在某镇办企
《工伤保险条例》第41条作出了明确的规定:“用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原