劳动合同法

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  最新劳动合同法司法解释 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：最新劳动合同法司法解释 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过，现予公布，自2010年9

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  中华人民共和国劳动合同法 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：对劳动法的理解 对劳动法的理解相关解读　　解读一：用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则　　关联条款：　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　第十四条用人单位自用工

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  旧劳动合同法全文 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：解读劳动合同法第八十二条双倍工资的规定 首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

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  什么是劳动法，劳动法和劳动合同法的区别 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：什么是劳动法？ 《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲，

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  《中华人民共和国劳动合同法》 2018-08-17

  无忧保劳工保障早报：中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国

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  劳动法与劳动合同法 2018-08-15

  无忧保劳工保障早报：中国人民共和国劳动法 　　中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第二十八号颁布时间：1994-7-5发文单位：全国人民代表大 第一章　总则 　　第二章　促进就业 　　第三章

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  新劳动合同法内容 2018-08-15

  无忧保劳工保障早报：新劳动合同法试用期2新劳动合同法修正案 2013年劳动合同法修正案《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表

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  解除劳动合同法,劳动合同范本 2018-08-14

  无忧保劳工保障早报：解除劳动合同法 概念 劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修