劳动合同法

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  中国劳动合同法 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：【外企清算】韩企匆忙撤离中国源于两税并轨和《劳动合同法》 【外企清算】韩企匆忙撤离中国源于两税并轨和《劳动合同法》 在华投资的韩国企业是否正在以“半夜逃逸”的方式撤离中国?按照

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  中华人民共和国劳动合同法实施条例 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国劳动合同法实施条例 中华人民共和国国务院令 第535号 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次

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  最新劳动合同法全文解读 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：最新劳动合同法全文解读四 第二十二条　以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。 【解读】：本人曾在

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  试用期劳动合同法 2018-08-18

  无忧保劳工保障早报：新劳动法试用期规定 劳动试用期，是指在劳动合同期限内，劳动者和用人单位为了互相了解和考察依法约定的特定时间段，在这一段时间段内，劳动法分别赋予用人单位和劳动者特别的权利。北京劳

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  《中华人民共和国劳动合同法》 2018-08-17

  无忧保劳工保障早报：中华人民共和国劳动合同法 中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国

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  新劳动合同法内容 2018-08-15

  无忧保劳工保障早报：新劳动合同法试用期2新劳动合同法修正案 2013年劳动合同法修正案《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表

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  劳动法与劳动合同法 2018-08-15

  无忧保劳工保障早报：中国人民共和国劳动法 　　中华人民共和国劳动法中华人民共和国主席令第二十八号颁布时间：1994-7-5发文单位：全国人民代表大 第一章　总则 　　第二章　促进就业 　　第三章

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  无固定期限劳动合同的解除赔偿,劳动合同法 2018-08-14

  无忧保劳工保障早报：无固定期限劳动合同的解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形，当事人有权解除合同。法定解除合同情形有两种，一种是用人单位可以解除劳动合同情形，另一种是劳动者可以解