劳动用工_无忧保

　　根据市劳动保障局、市总工会转发《省劳动保障厅、省总工会关于开展劳动用工情况检查活动的通知》（杭劳社监[2007]115号）部署要求，在5月20至6月20日开展以规范劳动用工管理行

　　和谐稳定的劳动关系是企业发展和社会和谐的基础。今年市委办下发《杭州市劳动关系和谐指数评价体系》，笕桥镇劳动保障监察中队立即学习了文件，并结合笕桥实际制定了可行性方案。按照“源头预

自5月10日起，用一个月左右的时间，在全市范围内开展劳动用工情况大检查。检查重点为外商投资企业、私营企业、个体工商户等非公有制用人单位和大量招用农民工的单位。检查内容主要是：用人单位与劳动者签

为全面推进劳动合同制度，建立和完善劳动用工登记制度，加强劳动合同管理，日前，屯溪区全面启动了劳动用工登记备案制度。一是制订了切实可行的工作方案；二是各部门相互配合，做好劳动保障内部涉及劳动用工

近年来，黄山区严密监管企业的用工状况，积极推进企业用工劳动合同签订和各类职工保险的覆盖，越来越多的企业正逐步加入到了签订用工合同的队伍中来。近日，黄山新医药业的近百名员工与企业签订了劳动合同，

按照既定部署，到5月末，全县国家机关、事业单位、条管单位、驻军单位的劳动用工登记告一段落，登记1918人，其中农民工312人，签订劳动合同1665人。    为做

一、领导重视、迅速贯彻。6月22日下午收到劳社明电[2007]44号文件，局主要领导亲自作出批示，要求相关科室当日迅速落实省厅文件精神，提出我市具体落实意见，并以电话通知布置方式，当日迅速将省

通过宣传、培训、督促、上门服务等方式，强力推进劳动用工登记制度，规范用人单位用工行为。截至6月底，已有422家市直用工单位办理了《劳动用工登记证》，登记录用人员9879人。 &nbs