陪产假_无忧保

无忧保住房公积金早报：据《联合早报》网站1月23日报道，根据刚出台措施，新加坡男性公务员将能与妻子共用一星期产假，所享有的有薪陪产假也从目前的三天延长至一周，可在子女满周岁前灵活使用。　公共服

2016年6月19日是父亲节。每年6月份的第三个星期日，世界上有52个国家和地区是在这一天过父亲节（Father‘sDay）。父亲的角色在孩子的成长道路上有着不可或缺的作用。

2016年6月19日是父亲节。每年6月份的第三个星期日，世界上有52个国家和地区是在这一天过父亲节（Father‘sDay）。父亲的角色在孩子的成长道路上有着不可或缺的作用。

产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产假规

1、上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加

陪产假，指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假，为女性分担生育责任提供机会保证，将会是立法理念的一个重大飞跃，表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是

陪产假是什么　　陪产假，又名陪护假，英文（Paternity Leave）即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计