工伤事故_无忧保

俗话说，天有不测风云，人有旦夕祸福。在日常工作和上下班途中，难免会发生一些意外。作为工薪族的劳动者，一旦受到工伤事故伤害，应如何维权呢？

职工发生工伤的时候应该做工伤鉴定而不需要在司法鉴定，工伤鉴定是对工伤进行认定的，而司法鉴定一般用于诉讼是。　　《工伤管理条例》　　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定

农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。　　《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或

有购买保险走保险，没有保险就协商。　　和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉

一至四级工伤赔偿规范　　1、项目：一次性伤残补助金、伤残补贴　　2、赔偿规范：　　a、一次性伤残补助金：一级27个月自己薪酬，二级25个月自己薪酬，三级23个月自己薪酬，四级21个月自己薪酬

罗源县司法局洪洋司法所近日成功调处一起工伤事故赔偿纠纷，双方虽然未签订正式劳动合同，但受了工伤的劳动者还是获得了工伤赔偿。

要看具体情况，如果特别严重，需要向当地劳动安全部门报告。如果只是一般的工伤，需要向当地劳动和社会保障局申请工伤认定。如果用人方未申请，劳动者可以在事发一月后向当地劳动和社会保障局自行申请。　　工

当前，我国境内相当一部分用工单位和个人还没有树立为员工缴纳工伤保险费的法律意识，一旦发生工伤事故，又往往采取逃避或者推卸责任的方法，从而给企业发展造成不利影响，给社会和谐带来不安定因素。为此，凡用

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