龙岩市:关于规范工伤职工工伤医疗行为的通知 2017-08-03
各参保单位: 根据《工伤保险条例》、《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》(劳社部发〔2007〕7号)和《福建省实施<工伤保险经办业务管理规程>细则》(闽劳社文〔
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各参保单位: 根据《工伤保险条例》、《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》(劳社部发〔2007〕7号)和《福建省实施<工伤保险经办业务管理规程>细则》(闽劳社文〔
大家都知道职工在工伤医疗期内是有很多待遇的,比如治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品
工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职业病待遇、职业康复待遇、因公死亡待遇等。1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费金额报销。经批准转外地治疗
一、工伤护理费怎么报销?1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活
一、什么是工伤医疗待遇工伤医疗待遇是指职工发生工伤事故后,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
一、工伤后单位有权调岗吗工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确认,就对双方产生约束力,任何一方提出调整岗位或调整薪资,必须有相应依据。《工伤保险条例》对于职工因公致残的等级不同做出了不同
一、没签劳动合同负工伤咋办根据《劳动法》规定,建立劳动合同关系,应当订立劳动合同,但在实践中,用人单位和劳动者却常常由于某种原因没有签订合同,但却已形成事实上的劳动关系,因为,劳动者享受工伤保险待遇
一、工伤认定情形是什么我国《工伤保险条例》关于工伤的范围作了详细的规定。该条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时