跳槽_无忧保

无忧保职场指南早报：俗话说：“隔行如隔山”，各个行业间存在着似乎不可逾越的鸿沟，令许多跳槽者望而生畏，于是大部分人选择在自己的圈子里徘徊。然而，有这样一批勇敢的挑战者，他们在完全不同的行业

无忧保职场指南早报：薪水低。没有发展空间。想换一个工作环境我想换个公司试试，再怎么说，总比现在这样强些吧。　当初进公司时，老板承诺过一年后给我们调工资的，可现在都一年半了，老板那儿仍然

无忧保职场指南早报：许多用人单位反映，女性除却个人能力与素质等因素，还有一些共同的心理障碍，使得她们在工作中人际关系失败，容易不爽，不愉快，哭着喊着要挪地方，而并非完全由工作本身造成。

无忧保职场指南早报：面对跳槽季节的诱惑与选择，有的人能够如愿以偿，越跳越高，有的人却闹得人仰马翻，重重摔一跤。如何做到理智跳槽?三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都

无忧保职场指南早报：工作三年，业务上手了，也有经验了，算是老同志了吧?可是晋升的机会怎么就不能降临自己头上呢?一到这时候公司的态度就很鲜明：你还年轻，晋升还差一点火候。谈到入职三年就跳槽的

无忧保职场指南早报：本报讯（孔悦）近日，关于2012年职场人士跳槽情况的一项调查显示，超六成职场人士认为今年经济形势不明朗，不打算贸然跳槽。但有28%的职场人仍持乐观态度，认为今年

无忧保职场指南早报：面对空岗，跳槽也要冷静。核心提示近几年，国内职场一直有“金九银十”的说法。但从河南省人才交流中心了解到，在河南省，这个职场旺季通常要向后推一个月，也就是说，

无忧保职场指南早报：●第1式查其所由首先，绝对不要以工作上一时的不愉快作为转职的理由。其次，绝对不要拿“媳妇早晚熬成婆”的心态当作自己在旧工作上苦苦硬撑、优柔寡断的借口。是否需要努力克

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