劳动关系_无忧保

一、提取材料　　说明：　　1、转账方式分为转入单位结算账户和职工个人公积金黄山卡，转入个人公积金黄山卡的，职工需携带已在徽商银行激活的个人住房公积金卡。　　2、职工公积金账户需单位已足额缴存

家住梅江区已申领养老金的李某受聘于五华某公司，聘用期间李某患病，且该公司未支付李某半年工资，合同到期后李某将该公司告上法庭，要求支付工资36000元和医疗补助费36000元。

针对家政人员猝死的情况，广西胜开律师事务所沈华律师进行了分析。沈华认为，家政人员在工作期间猝死、家政公司和雇主是否应承担责任，这首先要看家政人员与家政公司的法律关系。

我工伤被鉴定为六级伤残，为什么解除我的劳动关系？答：你因伤残已经不适合公司的工作岗位，所以决定与你解除劳动关系，公司会按月发给你伤残津贴的。

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位可以根据工伤职工的伤残等级确定是否终止劳动合同。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，单位不能终止一级至四级伤残职工的劳动关系。

一、劳动合同方面　　九级工伤属于部分丧失劳动能力，根据《劳动合同法》第四十二条(二)项规定，非本人具有第三十九条(二)至(六)项的法定过错，用人单位不得解除合同。工伤职工具有法定过错的，用人单位

一、东莞工伤十级因劳动合同到期公司终止劳动关系能获得赔偿吗　　依据《中华人民共和国劳动合同法》　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同

一、工伤认定确认劳动关系的证据　　1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;　　2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;　　3、用人单位向劳动

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