申请工伤_无忧保

　　本文主要介绍的是如何申请工伤认定。　　工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。　　一、申请工伤

　　一、申报　　1、单位申报　　员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故

　　申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？　　根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职

　问工厂没购买工伤保险，在上班途中遭遇交通事故如何申请工伤赔偿　　答谢谢你的来信。工厂是否已替员工买保险，与其工伤认定申请程序及所需材料无关。　　提出工伤认定申请应当提交的资料　　（1）《工伤认定申

　　职工在工作中受伤，认定工伤是主要救助途径。如何认定工伤，如果单位不给申请，自己该如何维权？围绕这些问题，结合案例，给大家进行解释。　　申请工伤认定，系用人单位义务　　案例　　李刚在一家餐厅当服务

　　问：用人单位没有为职工购买工伤保险，职工能否申请工伤认定？　　答：工伤保险条例规定，华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职

　　问：用人单位没有为职工购买工伤保险，职工能否申请工伤认定？　　答：工伤保险条例规定，华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职

　　相关部门已经发出暴雨橙色预警，如果单位仍要求员工继续加班，一旦遭遇暴雨受到伤害，员工是否可向单位要求赔偿呢？　　漠视预警是未尽合理注意义务　　暴雨预警信号是政府有关部门为防范暴雨带来风险而进行的