职业病危害事故分为哪几类? 2016-11-05
按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度,职业病危害事故分为三类: (一)一般事故:发生急性职业病10人以下的; (二)重大事故:发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或
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职业病危害事故调查处理的主要内容是: (一)依法采取临时控制和应急救援措施,及时组织抢救急性职业病病人; (二)按照规定进行事故报告; (三)组织事故调查; (四)依法对事故责任
事故是指由于物质或自然的原因而发生,并导致人员死亡、伤害、疾病或财产损失的偶然、突发性事件。绝大多数伤亡事故是可以预防和避免的,许多工伤事故存在着一定的人为因素。所以,必须把重视安全生产、预防事
工伤事故间接经济损失: 工伤事故间接经济损失包括:事故善后处理人员的工资、聘金、差旅费等;工作后期经济损失,包括停产、减产和产品质量下降造成的损失;因违反国家的法律法规所受到的罚款和诉讼费;
工伤事故直接经济损失: 国家1986年颁布的《企业职工伤亡事故及功能经济损失统计标准》规定, 工伤事故直接经济损失包括:工作损失价值;保险福利费;固定资产损失;物质损失;事故处理费用等。
根据《企业职工伤亡事故分类标准》,伤亡事故指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神,工伤事故应该是指适用《工伤保险条
工伤事故赔偿计算方法 医疗费医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 康复性治疗费=医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额 条件:符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院
交通事故精神损害抚慰金赔偿的法律根据 (一) 当事人在交通事故侵权损害赔偿中,应一并提起精神损害抚慰金赔偿的请求,否则诉讼后不得提起。(参照精神赔偿解释第八条) (二)赔偿类别: 1、致人