承诺不追究后又申请工伤 该工伤认定应否撤销 2016-11-05
承诺不追究后又申请工伤 该工伤认定应否撤销http://www.workercn.cn2015-06-19来源: 中工网——《山东工人报》分享到:更多 拿到2.6万元补偿款,签下“永不追究”的协议
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老工伤职工旧伤复发 申请工伤医疗待遇记好这三步http://www.workercn.cn2016-01-11来源: 中工网——《河南工人日报》分享到:更多 “这么多年我都是用医保卡支付之前工伤部
深圳市申请工伤认定办事程序 一、申报 1、单位申报 员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日
按照《条例》的规定,职工申请工伤认定的时限为一年,北京市进一步明确,因确认劳动关系发生争议影响工伤认定的,应当依法先解决劳动争议,依法解决劳动争议的时间不计算在工伤认定申请时限工伤职工在终止或者
用人单位应在多长时间内申请工伤认定? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行
员工在工作中受伤,用人单位未为员工办理工伤保险或虽办理了工伤保险,但不向劳动部门申请工伤认定,此时员工应如何处理?依照《四川省工伤保险条例》的规定,职工发
企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题。1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》确立了我国企业职工工伤保障法律制度;1953年1月2日政务院对《
2015-11-03 10:34:01.0山东文登:职工一年内可自行申请工伤认定社会保险21048最新资讯/enpproperty--> “我是一名职业病患者,单位迟迟不给我申请工伤认