申请工伤_无忧保

王某在工作时发生意外受伤，单位为其申请了工伤认定并给予了赔偿，王某却以自己没有申请工伤认定为由要求撤销。最终，王某的诉讼请求被法院判决驳回。2013年3月

　　本文主要介绍的是如何申请工伤认定。　　工伤认定程序具有非常严格的法定程序，须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等，才能有效地申请工伤认定，并近而有效地维护工伤员工的合法权益。　　一、申请工伤

　　工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。　　“工作时间”，是指劳动合同规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的时间。其中的“因工外出期间&r

无忧保资讯：前几日在厂里上班时，由于工序衔接问题，与一名工友发生纠纷后，对方将我的鼻子打成骨折。我想咨询下，申请工伤鉴定的条件是什么，我这种情况能否申请？

　　一、申报　　1、单位申报　　员工发生伤（亡）事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤（亡）事故

　　职工在工作中受伤，认定工伤是主要救助途径。如何认定工伤，如果单位不给申请，自己该如何维权？围绕这些问题，结合案例，给大家进行解释。　　申请工伤认定，系用人单位义务　　案例　　李刚在一家餐厅当服务

　问工厂没购买工伤保险，在上班途中遭遇交通事故如何申请工伤赔偿　　答谢谢你的来信。工厂是否已替员工买保险，与其工伤认定申请程序及所需材料无关。　　提出工伤认定申请应当提交的资料　　（1）《工伤认定申

　　申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？　　根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职

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