医疗费_无忧保

裁判要旨　　工伤保险旨在保障受伤职工最基本的医疗需要，对于工伤医疗目录以外的治疗，若单位能够举证证明其非必要性与非合理性，则相应治疗费用应由劳动者自行承担。　　案情　　伟丽系重庆财鑫工贸有限责任公司

逾期申报工伤保险，这期间的医疗费用该由谁来承担呢？昨日，市社保局提醒，用人单位不仅具有为员工参加工伤保险的法定义务，事故发生后，还有义务垫付医疗费及时对伤者进行抢救和治疗、并及时申报工伤的法定义务。

李先生：前不久我因工受伤，一直在治疗，花了不少医疗费，现已无力继续支付医疗费了。单位未给我缴纳过工伤保险，支付过一部分医疗费。我已经申请工伤认定，也申请仲裁，要求单位承担工伤保险责任，但是裁决还没有

临沭县玉山镇景某在一家民营铸造厂上班。2010年9月12日，景某在进行铸铁熔化操作过程中，因疏忽不小心将手背严重烧伤，住院期间花去医疗费1万多元。景某要求该厂支付全部医疗费，该厂认为景某在事故中有违

李某于2009年到苍山县某公司工作，公司没有为其缴纳工伤保险费。2011年3月，李某下班后打扫卫生时不慎被机器皮带绊倒，造成腿部受伤，伤后被同事送往医院治疗，2011年5月被当地人社部门认定为工伤，

案例：近日，宣城市宣州区法院水阳法庭顺利审结一起工伤保险待遇纠纷案。原告唐某虽已与被告抚顺某公路工程科技有限公司解除了劳动关系，但其要求被告支付后续治疗费用的诉讼请求仍获得法庭支持。唐某，系抚顺某

医疗费包括职工因工负伤或者患职业病而进行治疗的费用，工伤职工在停工留薪期满后进行后续治疗的费用，工伤职工工伤复发而进行治疗的费用。　　《工伤保险条例》第29条第3款规定：治疗工伤所需费用符合工伤保险

孙某系蒙阴县某公司的技术工人。2010年5月29日，在公司车间维修设备时，他不慎摔倒致腿部受伤。事故发生后，公司及时派人将他送往医院住院治疗15天，住院期间的医疗费用公司已支付。公司没有在法定时限内

医疗费