缴纳_无忧保

随着社会的发展，很多求职人员在找工作时，不仅仅关心工资待遇水平，更关心的是单位有没有为员工缴纳五险一金，但是，你知道个人五险一金缴纳比例，缴费基数，个人五险一金怎么缴纳等这些基础的五险

问：五险一金缴纳标准分几个档次？社保缴费标准及缴费档次是什么？住房公积金有分档次缴费吗？：下面以北京市，天津市为例，为您详细解读五险一金！ 2013年北京市社会保险缴费

三险一金是什么？三险一金怎么交？等问题都是参保人员最关心的，下面，小编为您详细解读三险一金相关知识。三险一金指的是社保里面的养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金，站在用人单位的角

“五险一金”中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由所在企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由所在企业承担，个人不需要缴纳。 “

问：单位每月都会扣五险一金，请问单位一般是在几号至几号为员工上五险一金呢？是交当月的，还是交上月的呢？养老、医疗、失业、工伤、生育是一起交呢？还是每个缴纳的时间不一致，每月截至日期是什

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。五险一金缴纳比例要向当

五险一金 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险

三险一金的缴纳比例是怎样的？ 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2