缴纳_无忧保

五险一金缴纳方法：企业如何交五险一金？专家指出，五险一金中的养老保险，医疗保险，失业保险与住房公积金由个人与企业共同承担缴费，而生育保险与工伤保险则全部由企业承担缴费，个人不缴纳任何

五险一金包括什么？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴

五险一金包括什么？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、

五险一金是员工所在公司给的保障性待遇，其中公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。因而对待的时候，员工一般都是积极争取的。 “五险”指的是五种保

三险是指：养老保险、失业保险、医疗保险。一金是指：住房公积金（购房按揭时所用）。那么，三险一金的缴纳比例是什么样的？ 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动

五险一金公司缴纳比例是多少？小编介绍，目前，五险一金公司缴纳比例大概是这样子的：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在

日前，国务院法制办就《社会保险费申报缴纳管理规定草案》向社会征求意见。草案规定，国家要求征收的社保险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项，新增工伤险和生育险。参保主体除单位及其职工外