申请工伤_无忧保

济宁申请工伤认定须知　　济宁申请工伤认定须知　　一、申报工伤认定时限及说明　　　职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日

企业职工工伤赔偿问题是企业职工工伤保险制度中一个特殊性的问题。1951年2月26日政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》确立了我国企业职工工伤保障法律制度；1953年1月2日政务院对《

一、工伤认定的时间规定职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单

，很多合肥社保参保人咨询：合肥申请工伤认定所需材料和条件是什么？金投保险网小编介绍，用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。合肥申请工伤认定所需材料（1）《工伤认定申请表》一

一、工伤保险的定义工伤保险，是指职工因工伤依法获得经济赔偿和物质帮助的社会保障制度。它不仅仅是赔偿性质，还有物质帮助性质。具有社会保障性，是社会保障体系的组成部分。工伤保险，顾名思义，包含了工伤和保

一、怎样申请工伤保险待遇（1）申请条件：①伤（亡）者受伤前已参加工伤保险（未参保职工工伤待遇向用人单位追索）；②伤（亡）者已经劳动保障部门（或社保机构）认定为（或视同）工伤；③申请人是用人单位、受伤

哪些伤害属于工伤范围？1、从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

2015-11-03 10:34:01.0山东文登：职工一年内可自行申请工伤认定社会保险21048最新资讯/enpproperty-->　　“我是一名职业病患者，单位迟迟不给我申请工伤认