劳动保障_无忧保

　　为进一步规范用人单位的劳动用工行为，建立用人单位劳动保障守法信用档案，根据区政府《关于下发2009年劳动保障工作主要目标任务及考核办法的通知》（余政办[2009]61号）文精神件

　　近日，我市劳动保障监察被国家人力资源和社会保障部、公安部、工商行政管理总局三部委授予“2009年清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。　　为有效遏制职业中介领

　　2009年，萧山区劳动保障书面审查工作，在区、镇（街）两级的共同努力下，经过半年的辛勤工作，已于9月底全部结束，共完成用人单位书面审查12621家，提前超额完成市下达的全年目标任

　　12月4日，钱塘江地区劳动保障监察联络网会议在我市富阳宾馆召开。萧山区、余杭区、滨江区、拱墅区、桐庐县、海宁市、绍兴县、诸暨市、上虞市、慈溪市、余姚市和富阳市劳动保障监察大队12

　　为推进杭州市基层劳动保障站（室）专业化队伍建设，提高劳动保障站（室）新增人员职业素质和工作能力。根据市劳动保障局要求，1月6日－1月16日，市劳动保障局在市轻工技工学校组织举办了

　　为学习劳动保障监察网格化管理先进经验，最近，临安劳动社会保障局派遣首批15名新录用的劳动保障监察协管员前往余杭区劳动保障监察大队进行为期半个月的实习交流活动。这是该局推进劳动保障

　　桐庐县劳动和社会保障局于2004年开始实行中层干部上大课制度为主要载体的中层干部论坛活动，六年来,该局不断丰富学习内容，拓展学习平台，深化中层干部论坛活动，劳动保障队伍素质得到了

　　当公开招收村、社劳动保障室专职工作人员的信息发布后，在短短的三天时间内，双浦镇就有297名大专以上毕业生踊跃报名竞职。经资格审查，由西湖区劳动与社会保障局和双浦镇统一组织笔试，并