离职_无忧保

案例一：这到底是哪一种离职情形，是辞职还是辞退？朱某是公司的主管，工作能力一般，与同事相处也不和谐。HR经理与其谈话，要求自动辞职，并且手写一份辞职申请书。朱某写完辞职申请书并且办理完毕离职手续后，

案例一: 离职后诋毁原公司担侵权责还要赔偿？　　 2015年4月，市民姚某进入某装饰公司担任设计员一职，入职时签订的劳动合同期限为期一年。但几个月后，姚某因与该装饰公司在工作中发生矛盾而离职，

案例一：劳动者用假名入职离职时能要求补缴社保吗？刘某于2005年10月以他人之名应聘到某公司工作，双方未签订书面劳动合同。2011年3月，公司为员工办理银行卡发放工资手续时，因需要提供银行账户，刘

案例一：员工提前离职，单位不发放年终奖就肯定违法吗？某于2013年2月20日入职恒都律所，双方签订了自2013年2月20日起至2016年2月19日止的《律师聘用合同》。2013年10月17日，王某（

即日起，我市离退休、外市户口职工离职提取住房公积金业务，将全部委托建设银行审核办理，不再受五万元提取金额的限制。来看小编今天上午从市住房公积金管理中心了解到的最新情况。全市100多家建设银行均可办

5月26日，长沙市住房公积金管理委员会发布《关于调整住房公积金提取政策的通知》，进一步调整和优化住房公积金提取政策和工作流程。小编梳理发现，新政取消了提取业务申请(审批)书，规定离职后公积金封存6个

人办函〔1998〕101号云南省人事厅：《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉，关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动

一群大学生在南京一家文化公司工作了半年到一年多不等的时间后决定离职。但公司老板却以他们接受了公司的培训，按协议约定不能离职，禁止他们离开。公司将离职学生告上法庭，索赔每人一万元的培训费用，以及数千元

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