单位不缴社保费 职工辞职不受服务期约束 - 社保案例 2017-03-15
【导读】:培训前,公司与张某签订了为期5年的劳动合同及职工培训协议,约定张某在结束培训后需在公司工作的服务期也为5年,如因个人原因提前辞职,需向公司支付违约
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【导读】:即使职工出具书面意见表示自己不愿缴纳,由单位发放现金补贴,并在劳动合同中约定,但因与社保法相违背,仍然是无效的,职工仍有权主张单位为其补缴社保或承
【导读】:在岚山区某装卸公司从事环卫工作的王老汉,单位只为其缴纳了部分社保费,为了及时办理退休手续,老汉帮单位补缴了近1万元的社保费,但是当其向单位索要时,
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