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试用期内不符合录用条件怎么办,能解除劳动合同吗? 2018-10-26
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口头解除劳动合同有效吗,能获得经济补偿吗? 2018-10-26
无忧保劳工保障早报:口头解除劳动合同有效吗2008年4月14日,江苏省宿迁市中级人民法院作出终审判决,认定沭阳县青伊湖镇某卫生院以口头形式解除与穆东劳动合同无效,撤销一审法院判决。2007年3月6
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因病被解除劳动合同合法吗,能得到赔偿吗? 2018-10-25
无忧保劳工保障早报:因病被解除劳动合同合法吗用人单位违法解除劳动者劳动合同的,劳动者可要求用人单位继续履行劳动合同或支付赔偿金。【案例概要】赵某与某公司签订的劳动合同期限为2009年1月1日起至2
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协议解除劳动合同要支付经济补偿吗,要注意什么? 2018-10-25
无忧保劳工保障早报:协议解除劳动合同要支付经济补偿吗劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。同时,用人单位需要按照本法第四十七条
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如何解除劳动合同,试用期可随意被辞退吗? 2018-10-25
无忧保劳工保障早报:如何解除劳动合同对被录用的人来说,在用人单位和劳动者双方的关系中,是个矛盾比较多的环节。因为在试用期间,由于没有正式的合同条款约定,用人单位常常会以各种理由和方式随时炒职工鱿鱼
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职工发生工伤怎么办,用人单位能解除劳动合同吗? 2018-10-25
无忧保劳工保障早报:职工发生工伤怎么办2000年12月2日,原告洪梅芳与被告江苏远东水泥有限公司签订劳动合同,合同期限自2000年12月2日至2001年3月1日止。合同期满后双方未续订,被告继续安
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因五级伤残解除劳动关系怎么办,公司要赔偿吗? 2018-10-25
无忧保劳工保障早报:因五级伤残解除劳动关系怎么办事因2007年6月24日6点左右在喀什市塔里木路源丰霓虹灯广告经营部职工张中江在工作车间门前切割方管料时的时候,由于在工作车间门前竖立着无数根圆型钢