常州市工伤认定申请办事流程 2017-06-18
工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险
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工伤认定是劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险
兰州市最新工伤认定手续要如何办理呢?对于劳动者来讲,多了解一些工伤方面的知识是对自己有好处的。当然,了解工伤方面的知识并不一定就会发生工伤事故,这只是想帮助大家了解在发生工伤后该如何处理工伤事故。下
1、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。 2、职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照
问:我是一名外来从业人员,今年6月份在工作中发生了事故伤害,我屡次找负责人沟通关于工伤认定的事情,但是单位方面只是让我安心治疗,对于工伤认定只字不提。我想了解一下,单位应该在多少时间内提出工伤认定?
从业人员到达法定退休年龄未办理按月领取基本养老保险待遇手续或者不符合按月领取基本养老保险待遇条件、继续在原用人单位工作期间发生事故伤害的,申请人可以向单位注册地的区、县人力资源和社会保障行政
从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,所在单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请的,在此期间发生符合《上海市工伤保险实施办
人力资源和社会保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有
提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; (三)包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者