企业劳动合同期满终止员工不同意续订的员工获得经济补偿金 2016-12-28
基本案情赵某2008年7月大学毕业后,与某公司签订了为期两年的劳动合同,2010年6月底,劳动合同期满,公司征求赵某意见,赵某提出不续签劳动合同,于是双方终
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基本案情赵某2008年7月大学毕业后,与某公司签订了为期两年的劳动合同,2010年6月底,劳动合同期满,公司征求赵某意见,赵某提出不续签劳动合同,于是双方终
案例: 职工王某与我厂签订了10年期劳动合同,半年前,该职工突然失踪,其家属也不知其去向。四处访查,仍然杳无音讯,对此企业该如何处理?我厂能否单方
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【案情】 李某自2010年7月起到A公司工作,双方劳动合同期限到2013年7月31日期满。李某自2011年1月1日开始担任A公司工会委员,任期(三年)至2013年12月31日。2013年7月31
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