延迟退休年_无忧保

渐进式延迟退休年龄政策提出以来，就成为社会关注的热点，对于延迟退休政策，一直有不同的看法和观点。对此，全国人大常委会委员、全国人大财经委副主任委员乌日图3月15日接受记者专访时指出，“社会上的

此前，在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。　　国家行政学院教授竹立家告诉记者，延迟退休方案目前已经提交到了相关部门和领导审核

延迟退休不会“一刀切”　　“延迟退休的方案进展还是比较顺利的，最晚年底前，会向社会征求意见。”一位参与人社部延迟退休方案讨论人士向本报记者表示。　　此前，人社部曾对外表示，2017年将出台延迟退休

近期人社部连续转发12文谈延迟退休，被业内认为是在为推进延迟退休铺路。　　按照我国现行管理体制，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁即可办理退休手续。由于人均寿命延长、老龄化

到2015年底，中国60岁及以上老年人口数量达到2.2亿人，占总人口比例达到16.1%，中国已经进入老龄化社会，而且老龄化程度还在持续加剧。在这种大背景下，出于有效利用人力资源、让社会保障制度更加

据悉，该方案最早或在2022年开始实施?　　此次延迟退休方案为渐进式延迟退休　　▲ 延迟退休时间表　　人力资源和社会保障部部长尹蔚民称：制定渐进式延迟退休年龄的政策，第一是小步慢走，渐进到位。每年

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延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。2013年6月，由于就业压力等多